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如何解决小型机构的SEO方案
2012-07-28 21:57:25 来源:天天影院 作者:最高境界 【 】 浏览:738次 评论:2

  有些机构无论从结构上还是财政上,都没准备好雇用整个SEO团队。实际上可能只有一个人了解SEO,这个人还可能只是兼职人员。也许机构内没有人具 备优化网站需要的时间和技能,因此外包可能是必要的。实施有效SEO所需要的时间取决于网站的大小和复杂程度,以及公司所在市场的竞争程度。一个公司的规 模和组织机构增加了SEO过程的复杂性。

  影响SEO复杂程度的几个方面

  ·关键词研究。更多页面意味着更多的关键词研究,扎实的关键词研究是驱动网站结构优化及内容计划的需要。

  ·标题和H标签。作为页面SEO排名因素中最强有力的两个,每个页面都需要选择标题和H标签。对大型网站来说,需要设计算法来自动生成,而小型网站就要人工编写了。

  ·网站结构。网站页面应该覆盖潜在用户对产品和服务可能想了解的大部分内容。大型网站可能有更复杂的层级结构,而小型网站结构相对简单。

  ·Meta说明标签。Meta说明标签很重要,因为搜索引擎经常从Meta说明中选择摘要显示在搜索结果中,这将影响你网站的点击率。

  ·链接建设。随着网站扩大,链接的复杂性和需求也在增长。你需要研究关键词竞争程度,策划连接开发,使获得的链接既不大大超过所需,也不会太少。

  ·基于网络的合作伙伴。各种规模的网站都与其他实体产生合作关系(慈善机构、企业、顾问、客户等)。SEO专业人员知道,所有这些都包含了获得连接关系的机会,利用得当可以给企业带来大量增值。对大型机构来说,这些合作伙伴经常是很复杂的。

  ·开发平台和CMS。大型网站使用的开发平台和CMS经常限制了SEO的执行,在进行优化时,经常需要昂贵、大量、费时的工作。

  内部SEO专业人员

  在小机构中普及SEO知识是个挑战,毕竟大部分人都已经身兼数职。最好有一个SEO专家,你能打电话给他,问一些问题,以及验证解决方案。

  没有预算请服务商、顾问或承包商时,在将SEO分配给内部人员前,最好花钱找一个SEO专业人员评估一下你所选择的人的能力。无数公司低估了成功SEO所 需要的专业能力,这个职位不像你机构中以前所见到的任何职务,这个人需要技能背景,懂营销,善于沟通。能够参与到网站开发过程中,还要有突破创新式思维才 能产生创意解决方案。选择错误的人会在时间和机会上付出沉重代价。

  和大机构一样,小机构在推广基本SEO知识非常重要,SEO涉及管理、市场和开发部门,所有这些部门对SEO问题有基本了解是非常重要的。

  外包服务商

  有时候理想方案是外包SEO。对小型机构来说,这样做最大的好处之一是公司不必花费内部资源就能接触到专家。你几乎立即就能将厉害的SEO专业人员请进来,而建立内部团队至少需要六个月,甚至可能是一年或更长。

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Tags:如何 解决 小型 机构 SEO 方案 责任编辑:mayidc
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